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商品訊息描述



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專為ASUS ME180平板量身打造

■ 可站立設計

■ 兼具保護及收納功能

■ 預留鏡頭,插孔及按鈕, 獨特設計

■ 超優質感及觸感?


《商品介紹》

■ASUS?
ME180平板專用設計,可架立設計

■高質感材料,防刮防磨損

■完全包覆收納,輕巧方便攜帶

■閱讀電子書及瀏覽網頁更輕鬆

■高質感皮套設計

■精美設計,堅固耐用

■觸感極佳,使用便利


《注意》本商品不含平板主機





商品







《商品配備》

T31荔枝旋轉 ASUS MeMO Pad8 (ME180)保護皮套 x1

ASUS MeMO Pad8 (ME180)螢幕保護貼 x1

《商品規格》

顏色: 紫,深藍,大紅,黑

材質: 高質感人造皮革?

產地: 中國大陸?





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商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



球員工會今天以經典賽參予者的身分發表聲明,文中表示希望政府能在這次大敗後,徹底處理這10年都存在的問題,另外希望體育署針對賽事主辦單位和性質重新定義國際賽事分級,將主導國際賽組訓賽權力交付予符合屬性的單位,才是解決未來國際賽組訓問題的正解。

球員工會在聲明中,提出了3點建議,其中的第3點針對國家隊公司化的議題表達自己的看法,認為中華棒協與中職聯盟應分別思考自身組織的營運目的與被國家、社會賦予的責任,按照各個賽事的屬性,來決定應交由哪一方來負責。而若只注重在擺平政府補助款爭奪,那只會製造更多的紛爭。

球員工會表示,「以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織(中華棒協)負責組訓賽,一定會產生矛盾。以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導組訓賽工作,也不符合亞、奧運精神。」

言下之意,認為經典賽這個由商業聯盟發起的賽事,應該交由同為商業表演組織的中職聯盟來處理,而以奧林匹克體育精神為號召的奧運,則應該讓權責為「推廣運動」的棒協來負責,劃分好雙方的界線,才能一勞永逸的解決問題。

球員工會聲明稿:

2008年兵敗北京,2017年首爾首輪出局…球員工會不曾缺席政府不間斷的振興計劃、改革

會議…無奈10年過去,國內棒球環境只是不間斷的探底…在經過這屆WBC後,國內社會對

於國家隊的組訓、參賽過程,沒有意外的,又「再一次」產生疑問與紛爭。球員工會這一

次站在參與者的立場提出建議,請政府及相關單位參考:

一、 建立以「運動員」為主體的競賽。

球員工會自2013年起,為選手爭取「受邀參與國際賽事」的照顧與權益,大膽提出「四項

訴求」。過程中歷經主管機關分化球員、政府單位質疑工會代表性、社會誤解球員利慾薰

心等狀況。2015年12強賽,工會以「拒絕接受徵召」為激烈手段,才喚起主管機關與政府

的重視,開出國內運動史上首張運動員暫時失能保單。直至2017經典賽,體育署與棒協才

終於逐步達成各項訴求,也才體認「運動賽事應以運動員為主體」的意義,認同工會參與

的必要性。

即便棒球在台灣所有運動項目中,是唯一有工會能為選手集體發聲的項目,但都還要面對

如此漫長的抗爭與煎熬,不難想像其他運動項目選手,正在獨自面對的,必定是更加艱難

的困境!

二、 修法,讓運動回歸全民參與。

球員工會自去年底起受朝野民代邀請,參與「國民體育法」與「體育團體法」的修法討論

。球員工會支持透過修法,讓各單項運動協會與運動團體的財務透明、接受監督,並藉由

全民參與的力量,帶動單項運動協會善盡義務自主發展,落實政府補助經費推廣運動發展

的宗旨。

綜合以上,球員工會認為,要發揮單項運動協會設立的價值,修法是最佳途徑。支持以修

法讓各單項協會回歸本質,改善國內運動環境的現況,還給運動員應有的尊敬與社會認同



三、 比起國家隊公司化,台灣棒球需要更有智慧的解!

JBMC成立(日本侍武士母公司)的目的,是為了藉由日職、日本棒協及球員共同努力,創

造更大的商業規模與營收;若台灣推動國家隊公司化,只著眼於擺平政府補助款爭奪的假

平?,恐只是另外製造更多紛爭。

球員工會認為,所有所謂的國際「一級賽事」,其實存在本質大不同的根本問題,體育署

應針對賽事主辦單位(大聯盟、世界棒壘球聯盟或國際奧會等)和性質(商業表演、公益或

國際交流競技等)重新定義國際賽事分級,中華棒協與中職聯盟則應分別思考自身組織的

營運目的與被國家、社會賦予的責任,再依照實際情況分工或合作,將主導國際賽組訓賽

權力交付予符合屬性的單位。舉例如下:

1. 以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織

(中華棒協)負責組訓賽,一定會產生矛盾。

2. 以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導

組訓賽工作,也不符合亞、奧運精神。

日本國家隊公司化,與國內棒球的現況條件、市場規模與成立精神都立基於不同的基礎上

,我們應該把好康活動握時間、放下立場、以更高的智慧找出更合適的合作模式!

中華民國106年3月15日



旺報【記者李侑珊╱台北報導】

海基會23日舉辦「2017年台生新春座談聯誼會」,諸多台生反映:去年政黨輪替後,兩岸關係遲滯不前,海基會與海協會交流更陷入停擺,台生在大陸發生問題,海基會難以直接協助,而台商受制於政治因素,能給予的幫忙也有限;台生如今只能自立自強,各自積極在大陸校園籌辦台生社團,連結學生資源與當地人脈。

此次台生新春座談共邀請到60多名在大陸就學的台生及校園團體幹部出席。海基會董事長田弘茂致詞表示,目前國際局勢高度不確定,加上全球化經濟效應、新一波工業革命4.0影響,對青年就業形成極大的挑戰;他勉勵台生務必要因應新時代客觀環境,尋求發展機會。

碰到問題 只能靠自己

不過,去年520政黨輪替後,兩岸關係陷入僵局,海基會與海協會的交流也停滯。廣州中山大學應用心理系大三生劉聿倫表示,台生在大陸求學,適應當地生活只能靠自己摸索;然而在大陸求學不易,課業壓力太大,時常聽聞有台生適應不良,選擇休學,放棄在陸求學機會。

為協助台生安心在陸校讀書,劉聿倫2015年在廣州中山大學成立台生會,協助台生排解兵役問題及申辦出入境證件,並介紹當地風土民情及飲食文化,還會指導學弟妹如何面試,增加自己的錄取機會;她表示,海基會雖定期舉辦說明會,也只能提供大方向的建議,「真正在大陸碰到問題,幾乎只能靠自己解決。」

籌辦社團 獲准難度高

不過台生就算想自救,也不是那麼容易。受限於大陸政治環境,再加上陸校學生參與社團的風氣並不旺,台生很難在大學籌辦社團。劉聿倫說,廣州中山大學台生會是學生自行籌辦的私人社團,並未獲得校方認可;而在其他學校方面,諸如上海交通大學雖也設有台生聯誼會,卻被歸類在校內的「外國學生交流會」之下,只是半正式的學生組織,想要向校方申請活動經費,需與外國學生競爭。

浙江大學國際經濟與貿易系大二台生涂新瑾也說,原本有意在上學期創立台生會,協助台生盡速適應在浙大的生活,並加強連結當地資源與人脈;但受限於政治因素,再加上缺乏經費來源,台生無法在校內自行成立社團,只能與港澳生合併,隸屬於港澳台學生交流協會。

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